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9月10日，西昌民族幼专第一届工会会员暨教职工代表大会第六次会议（简称“双代会”）在学术报告厅召开。校党委班子成员，第一届工会会员暨教职工代表，列席代表共70余人参加会议。会议由党委副书记、工会主席王玉萍主持。

 

 

 

预备会议上，全体代表听取了第一届第六次“双代会”筹备工作和代表增补情况说明、代表资格审查报告，并审议通过了大会议程(草案)。

 

 

 

上午9时，一届六次“双代会”在庄严的国歌声中隆重开幕。

 

 

 

 

党委副书记、校长赵波作了题为《锚定目标、笃行实干，以担当奋进谱写西幼高质量发展新篇章》的2022年度学校工作报告。他从九个方面全面回顾我校2022年重点工作：（一）聚焦依法治校，学校制度体系不断完善；（二）聚焦质量提升，人才培养质量稳步提高；（三）聚焦队伍建设，人才基础不断夯实；（四）聚焦学术研究，科研服务能力成效初显；（五）聚焦出口质量，招生就业取得重大突破；（六）聚焦管理质量，学生教育管理得到强化；（七）聚焦对外合作，对口支援工作持续深化；（八）聚焦文化育人，深入开展文明校园创建；（九）聚焦基础建设，服务保障能力全面提升。

 

同时还指出当前学校改革发展面临的挑战，并从九个方面部署了2023年主要工作：（一）全面对标补短，确保学校人才培养工作评估顺利通过；（二）持续加强干部人才队伍建设；（三）持续提高人才培养质量；（四）持续加强招生就业工作；（五）持续推进协同提质计划项目；（六）持续加强校园安全保障；（七）持续提升办学保障能力；（八）持续深化文明校园建设；（九）持续实施协同提质计划、高校对口支援“双轮驱动”。

 

 

 

党委副书记、工会主席王玉萍作了题为《求实创新、砥砺奋进，在学校高质量发展中彰显新担当新作为》的2022年度工会工作报告，从六个方面回顾总结了2022年工会工作取得的成绩、存在的五个不足，并从三个建设出发，提出了2023年工会工作的努力方向。她指出，一年来，在校党委和上级工会的正确领导下，立足省州战略部署和学校“十四五”事业发展规划，围绕工会“维护、建设、参与、教育”四大职能，以“强信心、聚民心、暖人心、筑同心”为工作目标，以“价值”引领幸福，以“服务”保障幸福，团结动员全校教职工为学校建设和发展做出积极贡献。最后强调工会工作要紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，有效发挥桥梁纽带作用，团结动员广大教职工圆满完成2023年重点工作任务，以优异成绩助力学校内涵式高质量发展。

 

 

 

代表们书面审议了《2022年度学校财务工作报告》《2022年度工会经费审查报告》《工会提案征集情况工作报告》，关于调整《西昌民族幼专工会会员服务管理办法》的议题。

会议分4个代表团进行了3次分组讨论，主席团举行了3次会议。代表们各抒己见、畅所欲言，提出了具有针对性和富有建设性的意见建议，并对相关事项进行了表决。

 

 

 

 

 

 

                              ▲分组讨论及主席团会议现场▲

 

 

 

 

                                                              ▲投票现场▲

大会闭幕式上，代表们投票通过第一届工会委员会增补委员，表决通过了《2022年度学校工作报告决议》《2022年度工会工作报告决议》《2022年度学校财务工作报告决议》《2022年度工会经费审查报告决议》《工会提案征集情况工作报告决议》调整《西昌民族幼专工会会员服务管理办法》决议。

会上，党委书记卢立武提出三点意见：一要凝聚发展共识，在奋发进取中展现合力；二要突出发展理念，在精准务实中激发活力；三要加强自身建设，在夯实基础中强化动力。他指出，在学校发展的关键时期，每一名西幼人都是主角，都有一份责任，应有一份担当。我们要涵养“爱校荣校兴校”西幼情怀，发扬“艰苦奋斗、感恩奋进”的西幼精神，上下一条心，拧成一股绳，铆足一股劲，为加快实现学校内涵式高质量发展、早日建成全国民族地区一流，特色鲜明的幼儿师范高等专科学校而努力奋斗。