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       近日，为了深化产教融合，推进西昌民族幼专智慧健康养老服务与管理专业“康源订单班”教务教学、学生管理、实习就业等工作顺利开展，陕西康源福祉教育科技有限公司左彤先生携新任驻校辅导员袁梅到校洽谈校企合作事宜。

       推进会上，左彤先生反馈了两届“康源订单班”实习生流失的问题，强调“康源班”班级文化建设的重要性。他表示，班级文化是凝聚学生、提升团队凝聚力和竞争力的重要因素，希望通过加强班级文化建设，提高学生对企业的认同感和归属感，降低实习流失率。

       驻校辅导员袁梅表示，她愿意长期在我校驻扎，为养老人才队伍建设助力。她将积极发挥自身作用，促进学校与企业的沟通与合作，共同培养高素质的养老人才。

       职业教育系秦毓志主任对袁梅的加入表示欢迎，并回应实习生流失的状况可能源于专业引导和就业指导不足，导致学生对实习的认识不足。并提出接下来会亲自负责相关工作的跟进和督促，系部也将全力支持袁梅的工作，校企双方戮力同心为养老人才队伍建设提供有力保障。

       智慧健康养老服务与管理专业教研室主任鄢补尔卓对“订单班”存在的问题进行了分析，并针对性提出建议：一是尽快组建2023级“康源订单班”，适当开展与往届订单班的联谊互动；二是组建班委团队，重新启用和运营“康源订单班”专属抖音号；三是链接从康源班出去实习并就业的学生发挥榜样力量······

       职业教育系李刚主任在总结发言中强调了企业文化精神的展示、工作方式方法和组织建设的重要性。他表示，康源班特色和氛围的打造以及宣传是引导价值认同的关键。同时，要重视学生之间的影响力。他期待校企合作能够走深走实，并发挥驻校辅导员的“桥梁作用”。

 撰稿：廖国莉

 审核：秦毓志