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        为促进我校青年教师迅速成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，为青年教师在教育、教学工作岗位上脱颖而出创造条件，为学校可持续发展奠定人才基础。2023年10月24日，西昌民族幼专在琴湖广场举行了“青蓝工程”师徒结对拜师仪式，23名师父和25名徒弟及相关部门教师近70人参加活动，仪式由教师发展处处长马娅群主持。

        西昌民族幼专副校长（挂职）伍琴为本次活动致辞。她说：“青蓝工程”师徒结对仪式，简单而隆重，意义深远。师徒结对，是一种传承与创新的结合。希望我们的青年教师在老教师的带领下，越来越优秀，早日超越师父。她要求：青年教师要虚心请教、主动学习。青年教师们站在职业生涯的新起点，是新手，要心怀“空杯”理念、“清零”心态、“感恩”之心，要虚心请教、刻苦专研，完成学校规定的学徒任务。师父要严格引领、不吝赐教。作为师父教师，是一种荣誉、也是一种担当。要严格教导、以身作则、传道解惑，用智慧和经验，激发青年教师的创新与潜能。主管部门要履职尽责、时常督促。“青蓝工程”是学校的重要育才工作和师资队伍建设工作，各主管部门要大胆履职、加强督促。

        师父代表周庆红教师发言。他说：学校开展“青蓝工程”师徒结对活动，目的在于“以老带新，以新促老”，老教师带新教师，让老队伍注入新血液，新队伍积累经验，充实自我，切实起到“传、帮、带”作用，培养一支观念新、素质高、能力强的教师队伍。身为指导教师，相信我们一定会做到：言传身教，率先垂范。俯首甘为孺子牛，在师德师风上，甘当成长进步的阶梯；在教育教学上，竭尽所能给予帮助。正是由于这五年以来薪火相传、厚积薄发，才使得西昌民族幼专蒸蒸日上。

       徒弟代表黄启翠教师发言。她说：“青蓝工程”不仅是一次简单的结对活动，于师父而言，这是一份师泽、一份关爱、一份无私；于徒弟而言，是一个榜样、一盏明灯、一份希望。一声师父，一种托付；一次鞠躬，一份敬意。为徒者，定当虚怀若谷、学思践悟、孜孜以求，以科学的成长规划、高度的专业自觉和不懈的自我坚持，向下扎根、向上生长，努力为西幼的发展贡献一份自己的力量。最后，她代表青年教师对师父们鞠躬行李，并道一声：您们辛苦了！

      在拜师活动中，徒弟向师父敬茶，呈拜师帖，师父回帖、赠《成长手册》。

教师发展处

2023年10月26日